साफ़-सुथरा, एक पेज का रिज़्यूमे कैसे बनाएं

रिक्रूटर रिज़्यूमे पर सरसरी नज़र डालते हैं। जो रिज़्यूमे आसानी से पढ़ा जा सके, वही पढ़ा जाता है; भरा-भरा रिज़्यूमे अक्सर छूट जाता है। आपको किसी डिज़ाइनर टेम्पलेट की नहीं, बल्कि सही क्रम और ठोस जानकारी की ज़रूरत है।

यह क्रम अपनाएं

• नाम और संपर्क जानकारी: फ़ोन, ईमेल और शहर। पूरा डाक पता देना ज़रूरी नहीं है।
• दो पंक्तियों का परिचय: आप कौन हैं और किस तरह का रोल चाहते हैं।
• कार्य अनुभव, सबसे हाल का सबसे ऊपर। फ्रेशर शुरुआत में शिक्षा और प्रोजेक्ट रख सकते हैं।
• शिक्षा।
• वे स्किल जो उस रोल के काम की हों।

ज़िम्मेदारियां नहीं, नतीजे लिखें

"ग्राहकों के कॉल संभाले" से पढ़ने वाले को ज़्यादा कुछ पता नहीं चलता। "रोज़ाना लगभग 40 ग्राहक कॉल का समाधान किया और दो नए साथियों को ट्रेनिंग दी" से साफ़ पता चलता है कि आपने वाकई क्या किया। आंकड़े तभी लिखें जब वे सही हों और आप इंटरव्यू में उन्हें समझा सकें।

जॉब डिस्क्रिप्शन से ईमानदारी से मिलान करें

लिस्टिंग ध्यान से पढ़ें और जो स्किल सचमुच आपके पास हैं, उनके लिए वही शब्द इस्तेमाल करें। कई नियोक्ता कीवर्ड से रिज़्यूमे खोजते हैं। ऐसी स्किल न जोड़ें जिन्हें आप करके न दिखा सकें — यह अक्सर पहले ही तकनीकी सवाल में सामने आ जाता है।

फ़ॉर्मेट सरल रखें

एक सामान्य फ़ॉन्ट, साफ़ हेडिंग और तारीखों का एक जैसा फ़ॉर्मेट रखें। फ़ाइल को PDF में सेव करें और फ़ाइल के नाम में अपना नाम रखें। फ़ोटो, टेबल और टेक्स्ट बॉक्स से बचें, क्योंकि सॉफ़्टवेयर से रिज़्यूमे पढ़े जाने पर ये अक्सर बिगड़ जाते हैं।

दो बार जांचें

स्पेलिंग और व्याकरण के लिए एक बार ज़ोर से पढ़ें, और एक बार किसी दोस्त से पढ़वाएं। पक्का करें कि आपका फ़ोन नंबर और ईमेल सही हैं; हैरानी की बात है कि कई रिज़्यूमे सिर्फ़ इसी वजह से रह जाते हैं।